Que le quede claro
a la patronal que no vamos aceptar ningún incremento de jornada.
El día 29 de marzo, dentro del calendario de negociaciones, se reunió la mesa negocia- dora del convenio de
Perfumería y Afines.
En la misma, la Patronal propone:
• Flexibilidad. Pasar de
5 sábados + 3 a 7 sábados + 3, pudiendo
utilizarlos todos en flexibilidad inversa.
La parte social aceptaríamos la propuesta, limitando a 2 sábados la flexibili- dad inversa
• Incremento salarial de 1,5 % en 2017 y 1,5 % en 2018, manteniendo la actual cláusula de actualización.
La parte
social proponemos 1,8 % en 2017 y 2,0
% en 2018, con una cláusula que mantenga la no pérdida del poder adquisitivo.
• Incremento de jornada de 4 h en 2017 y 4 h más en 2018, quedando en 1.724 h para 2017 y 1.728 h para 2018.
Las organizaciones sindicales NO
podemos aceptar su propuesta en un momento
en
que la propia Patronal reconoce un
crecimiento del sector en los años de vi- gencia del
convenio 2015-2016 de un 4,75% frente a un incremento de los sala-
rios pactado en el convenio de
un 1,9% en total.
Viendo las pretensiones desmesuradas
de la patronal, que quieren más esfuerzos
solo
por la parte de los trabajadores y trabajadoras del sector, en un momento de creci- miento, constatando
su recuperación y ganancias de años pasados, esto
solo
lo hacen
para ganar más a
consta de recortes de
derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Las condiciones de
nuestro convenio es el mismo que
ha llevado a las empresas en situaciones de
crisis a su situación actual de beneficios. Con estas peticiones de
la pa- tronal, no seremos capaces de poder llegar a
un
acuerdo.
CCOO de Industria y UGT FICA
estamos valorando que si la patronal no hace una propuesta acorde con el entorno Social
y Sectorial y sigue pretendiendo que sea-
mos
los trabajadores y trabajadoras
los
que sigamos precarizando nuestras
con- diciones laborales, para
que ellos sigan ganando más, iniciaremos unas series de medidas conjuntas en defensa del
mantenimiento de las condiciones
de nuestro
convenio.
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